健康与营养岗位的很多小伙伴报名了健康管理师考试，大家关注着今年的健康管理师政策变化情况，由于考试即将到来，小编带着大家再熟悉一下“我来分析：健康管理师报考条件查询系统”，下面是具体内容！

健康管理师条件有哪些？

目前我国仅开通了三级健康管理师考试，报考人员如果想报名考健康管理师，必须满足相应的报考要求，三级健康管理师考试对报考人员的专业、学历和工作年限都有一定条件，具体情况如下：

1、具有医药卫生专业大学专科之上学历证书；

2、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并获得结业证书；

3、具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并获得结业证书。

一、前途广阔

1、人才需求

目前随着国家政策逐渐人性化，老师预想未来的10年内，至少1千万健康服务人才被挖掘，而需要健康管理的人员也将超过二百万人。产业发展，人才先行。

2、前途广阔

我国人口有14亿，慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，我们公民的健康意识还未增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。

3、国家政策大力扶持

2013年10月，国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。

健康管理是一个热门职业，我国健康管理师正面临着人才“饥荒”，最基本的收入大多在6000-20000/月之间，不同地区收入有所差异。健康管理师是经验科学，做得越久收入肯定就越高，特别优秀的，年薪可以达到近百万。并且，伴随着国内慢性病患病率越来越高、老年化、亚健康群体越来越大，人民对于健康意识逐步增强，国家对于健康产业的大力政策扶持，未来，健康管理师的待遇会成为重点高薪职业之一。

二、健康管理实践操作

第八章 健康信息采集与档案管理

第一节 健康信息采集

第二节 健康信息管理

第三节 居民健康档案的建立与管理

第九章 健康风险评估与分析解读

第一节 健康风险评估的基本原则

第二节 健康风险评估的技术与方法

第三节 健康体检报告的编制与科学解读

第十章 健康促进与健康干预

第一节 健康干预

第二节 社区健康促进与健康干预

第三节 学校健康促进与健康干预

第四节 医院健康促进与健康干预

第五节 公共场所健康促进与健康干预

第十一章 健康管理服务与健康营销

第一节 健康管理的服务模式

第二节 健康管理师专业服务的方法与技巧

第三节 健康管理的营销策略

第四节 健康管理的工具与技术

第十二章 健康服务产业的应用

第一节 健康体检在健康管理中的应用

第二节 健康保险与健康管理

第三节 健康服务相关产业

第四节 健康管理与养老服务产业

第五节 社区卫生服务与健康管理

第六节 健康管理师在美容养生行业的应用

第七节 连锁药店

三、健康管理师优势明显：

(1)就业前景

人才需求巨大，未来5-10年大约需要1000万健康服务产业人才，而专业的健康管理师职业资格需求将超过200万人以上。

(2)朝阳产业

我国14亿多的人口，慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大，加上我国医疗体系向以健康管理为主，健康管理师职业资格执业面临的机会非常优越。

(3)职场优势

21世纪健康人才必备证书，运用更专业知识，更系统的服务，让客户更信任。并能够不断扩展人脉，事业上更进一步!

(4)薪资待遇

北京平均工资：6981元/月，其中23%从业者月薪8000--10000，其中15%健康管理师职业资格从业这可以拿到高达2万以上的月薪。

四、健康管理师的行业现状

随着“健康中国”的口号打响，居民的健康消费需求也在发生改变，防病大于治病的理念也随之产生，科学管理健康，提升生活质量的话题受到人们的高度关注。然而这一切行动的实施，都离不开健康管理师。

健康管理师是一个朝阳产业，我国13亿多的人口，患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大，人民健康意识增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，因此健康管理师未来的就业前景还是非常不错的。

以上就是关于“我来分析：健康管理师报考条件查询系统”的全部内容，更多相关资讯关注本栏目更新！