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健康管理师报名审核常见问题,报名常见误区

健康管理师|发布时间:2021-08-22
健康管理师报名审核常见问题,报名常见误区

有关于健康管理师考试的内容:考试的时候,上午会考健康管理师相关的理论,下午会考健康管理师相关的技能。因此我建议大家可以提前的去选择一些比较好的培训机构,他们就会针对于健康管理师的考试内容提供一些课程以及书本,使得大家可以有针对性的进行复习。


、健康管理师职业前景:

第一:人才需求

目前随着国家政策逐渐人性化,专家预想未来的10年内,至少1千万健康服务人才被挖掘,而需要健康管理的人员也将超过2百万人。产业发展,人才先行。既然国务院都下达了命令,我们为何不满足健康服务业快速发展对紧缺人才的迫切需求呢,人力资源和社会保障部推出了《健康管理师》岗位能力培训项目。这个证书是用人单位对持证人任用、聘用、以及考核能力的重要标准。

第二:前途广阔

马云都说过,健康产业绝对会出下一个首富!况且,我国人口又有13亿,慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人,我们公民的健康意识还未增强,加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型,作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的,经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。

第三:国家政策大力扶持

2013年10月,国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件,健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手,到2020年,总规模将达到8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求,健全人力资源保障机制,加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。

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、健康管理师发展方向

1. 进入健康行业的凭证

如今,中国经济发展迅速,生活水平越来越高。然而,慢性病、人口老龄化和亚健康人群的患病率也呈上升趋势。

因此,健康管理师证书是进入健康产业发展的重要证书。比如体检中心、健康管理公司等,这些相关行业都需要持证上岗。

2. 医护人员考证的好处

护士和医生可以学习健康管理师,提高自身的知名度,也是对自身能力的一种鉴证。

而且,由于自身的医学背景和基础知识,护士对健康管理师的了解比普通人更深入、更透彻,学习健康管理者对护士的职业发展前景也有很大帮助。

3. 转岗所需

心理咨询师+营养师+康复师=健康管理师,所以如果你不拘泥于现状,想调到健康管理岗位或营养科工作,健康管理师绝对是一个必备的证书。

4. 含金量高

健康管理师证书由卫生部颁发,一经取得,终身有效,在国内具有普遍性,免年检。

而证书的有效性可以通过国家卫健委人才服务交流中心网站与人力资源和社会保障部职业鉴定网进行验证,以鉴定真伪。在健康行业,它是一种含金量较高的,相对权威的证书。

5. 家庭健康管理

可以在家里为家人进行健康管理。学习营养可以适当地保养自己和家人的生活。针对各种各样的问题和不合理的生活方式,可以对家庭进行合理的健康规划,预防疾病。

6. 更多的收入

获得健康管理师证书后,可以在大型健康公司、健身中心、健身俱乐部等公司兼职健康管理师,赚取更多收入;同时还可以获得政府的补贴。

7. 健康管理公司必备证书

健康管理师证书是健康管理公司、保健品公司健康顾问、社区医院、防疫站、服务机构、街道、农村行政部门、体育中心、卫生院等的必备证件。

8. 健身场所必备证书

健康管理者根据健身爱好者的身体状况,科学指导和调整运动处方,制定合理的饮食健康计划,指导他人补充适量的健康,达到事半功倍的效果。

对于从事体育健身行业的人来说,经过系统的学习,可以通过每个顾客不同的身体状况、饮食习惯等不同因素,为他们制定合理的运动健身计划,显得更加专业。

随着人们体育健身意识的增强,对专业健康教练的要求也会越来越高。了解营养与健康管理的人才需求逐渐增加,健康管理师的人才缺口也越来越大。


、健康管理师报名材料以公告为准

小编整理如下,请参考:

1、本人身份证

原件及复印件一份,或身份证正反面(电子扫描版);

2、学历证书、学信网证明

最高学历原件及复印件一份,或最高学历证书(电子扫描版),同时可能需要提供学信网学历证书电子注册备案表一份。

3、个人报考承诺书

4、电子照片

照片要求:清晰、可辨认的本人近期正面白底背景的兔冠彩色证件照,大小为二寸,格式为jpg,文件大小为30kb-45kb;头部占照片尺寸的2/3,头发不得过眉,露双耳,不得佩戴首饰;不得提供生活照视频捕捉、摄像头所摄等照片:考生照片文件以本人身份证号码命名。

5、鉴定考试申请电子表

《职业技能鉴定个人申请表》(电子版)。

6、工作证明

从事本职业年限单位证明原件1份。


、考试科目及考试时间

1.鉴定考评颁证机构颁发国家职业资格证书。

2.及格分数:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均为机考。

理论知识考试达60分和专业能力考试均达60分即视为考核合格。

3.考试方式:采用笔试和人机对话的方式,理论知识考试和专业能力考核,人机对话考试(120分钟);考试分理论和操作两门。

理论考试时间为:9:00-11:00,

操作考试时间为:14:00-16:00。

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